Первое место работы — это всегда очень волнительно и, давайте признаем, достаточно сложно. Вы можете быть прекрасным студентом, знать фармакокинетику и фармакодинамику любого препарата из книги по фармакологии, хоть ночью разбуди, рассказать о химической совместимости, но когда у первого стола с Вас требуют глазные капли на букву «н», Вы не сможете догадаться, что это окажется «левомицетин». А когда просят позвать кого-то постарше только по причине юного возраста, становится обидно.
Вопросы коммуникации и адаптации особенно остро стоят у молодых специалистов. Поэтому на нашем предприятии с особым трепетом относятся к молодым кадрам.
1 августа наши ряды пополнили 36 молодых специалистов, выпускников 2025 года. У каждого есть закрепленный наставник, «проводник в аптечный мир». Наставник для молодого специалиста — это не просто про сухие факты «на какой полке взять и какую кнопку нажать». Наставник — это тот, кто делится своими знаниями и опытом, оказывает поддержку, такую важную и нужную в становлении специалиста.
Спустя 2 недели работы, у молодых специалистов уже сформировалось общее мнение о работе и самое время узнать совпали ли их «ожидание/реальность» и есть ли какие-то трудности в работе и в жизни.
Молодой специалист фармацевт-рецептар аптеки №101 г.п. Вороново Дарья Валерьевна Маркель закончила медицинский колледж с отличием. К первому месту работы приступила раньше всех, с июля месяца. Рада, что выбрала профессию благодаря которой помогает людям сохранять и укреплять здоровье. Дарья отметила, что молодой коллектив принял ее отлично, коллеги охотно делятся опытом и помогают разобраться в рабочих процессах.
– Несмотря на отличную подготовку в учебном заведении, на практике в общении с реальными людьми не всегда все легко и просто, но мне помогает поддержка и понимание со стороны наставника, который совсем недавно сам был на моем месте, а это играет важную роль в адаптации на рабочем месте.
Виктория Дятчик о первом месте работы говорит с горящими глазами:
- Мне нравится! Было волнительно, но коллеги и атмосфера помогли быстро втянуться. Без помощи наставника было бы сложно разобраться в нюансах работы и тонкостях общения с клиентами. Ну и условия работы комфортные: всё организовано логично, коллектив дружный, руководство поддерживает.
Евгения Явмен делится, что первое место работы ожидания оправдало, даже превзошло. С благодарностью отзывается о наставнике, ведь его помощь очень велика, так как в процессе возникает множество вопросов, насчёт которых очень полезен и зачастую необходим комментарий опытного специалиста.
Софья Заневская фармацевт-рецептар аптеки №44г. Лида. Родом из Гродно.
- Мое первое место работы аптека №44 г.Лида . Коллектив отзывчивый , всегда на связи и готов помочь. Бонусом то, что предприятие частично возмещает расходы по найму жилья, это значительно снижает финансовую нагрузку и облегчает переезд и адаптацию на новом месте работы.
Мне с наставником очень повезло. Она помогает овладеть профессиональными навыками, понять корпоративную культуру и правила. Всегда на связи.
Желаем молодым специалистам вдохновения, успехов и уверенности в каждом новом дне. Пусть работа приносит радость, а каждый шаг на пути профессионального роста будет легким и приятным. Пусть Ваше развитие в Гродненском РУП «Фармация» будет насыщенным и ярким, а коллектив — дружелюбным и поддерживающим.
Удачи во всех начинаниях!
С заботой, Гродненское РУП «Фармация».